Deputy HR Manager

Salon Fitri Digital adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing dan advertising. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat.

Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami, yang bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diterapkan dengan baik dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan HR.
• Membantu dalam pengelolaan kebijakan dan prosedur HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pengunduran diri.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan pengelolaan konflik kerja.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan kerja, dan manfaat pensiun.
• Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan tunjangan.
• Membantu dalam pengelolaan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait, termasuk pengelolaan izin dan sertifikasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman minimal 2 tahun di peran manajerial.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen di perusahaan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan perbedaan individu.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait