HR Development Manager (m/w/d)
Bergabunglah dengan Appel House di Sleman, DI Yogyakarta, sebagai HR Development Manager (m/w/d) dan ciptakan masa depan yang inovatif untuk perusahaan kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang inovatif. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap karyawan.
Appel House adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan pengalaman 5 tahun dalam manajemen HR dan pengembangan karyawan, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan strategi HR Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain seperti asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang inovatif.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola data karyawan dan program pengembangan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pengembangan karyawan.
- Mengukur dan melaporkan hasil program pengembangan karyawan.
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi tren industri dan menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen HR dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
- Sertifikasi dalam HR atau pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang